Главный специалист отдела методологии формирования расходов на муниципальное управление и содержание МКУ (срочный трудовой договор, на период отсутствия основного работника)

1. осуществляет еженедельный свод информации о вакантных и временно свободных (незамещенных) ставках, существующих на период временного отсутствия основного работни­ ка муниципальной службы функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми; еженедельный свод информации о вакантных и временно свободных (незамещенных) ставках, существующих на период временного отсут­ ствия основного работника, муниципальных казенных учреждений города Перми;

2.   еженедельно размещает информацию о вакантных и временно свободных (неза­ мещенных) ставках, существующих на период временного отсутствия основного работника му­ ниципальной службы функциональных и территориальных органов администрации города Перми на официальном сайте муниципального образования город Пермь в информационно- телекоммуникационной сети Интернет, Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров;

3. является лицом, ответственным за работу на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений « Работа в России» .

4. подготавливает информацию о численности муниципальных служащих для техни­ ческого задания по проведению диспансеризации муниципальных служащих функциональных подразделений администрации города Перми, функциональных и территориальных органов ад­ министрации города Перми;

5. подготавливает техническое задание по проведению диспансеризации руководите­ лей администрации города Перми и муниципальных служащих функциональных подразделе­ ний администрации города Перми;

6. составляет график прохождения диспансеризации руководителей администрации города Перми, муниципальных служащих функциональных подразделений администрации го­ рода Перми;

7. сопровождает проведение диспансеризации руководителей администрации города Перми, муниципальных служащих функциональных подразделений администрации города Перми;

8. осуществляет контроль за своевременным получением руководителями админи­ страции города Перми, муниципальными служащими функциональных подразделений админи­ страции города Перми, функциональных и территориальных органов администрации города Перми паспортов здоровья и представления в УВМСК заключений на муниципальных служа­ щих соответствующих органов, подразделений.

-Ежемесячная премия;

-Ежеквартальная премия;

-Ежегодная премия.

Высшее образование или среднее профессиональное образование:

- при наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

- при наличии среднего профессионального образования стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.