Специалист по оплате труда и мотивации

·                 Осуществлять расчет надбавочного фонда РСиС и рабочих, готовить приказы.

·                 Производить расчет фонда заработной платы при формировании бизнес-плана.

·                 Вести динамику бизнес-плана, фактического ФЗП с начала года, контролировать расходы на оплату труда.

·                 Участвовать в формировании комплекта документов на балансовую комиссию. Вести контроль исполнения решений комиссии по определению вознаграждения (премии).

·                 Производить расчет стоимости нормо-часа работы РСиС и рабочих.

·                 Разрабатывать проекты положений об оплате труда персонала подразделений и других нормативных актов в области оплаты труда и контролировать их соблюдение.

·                 Участвовать в проведении специальной оценки условий труда, проверять карты СОУТ.

·                 Вести штатное расписание и структуру компании.

·                 Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

·                 Интересная работа в крупной стабильной компании

·                 Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

·                 Широкие возможности для обучения и развития

·                 РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

·                 официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

·                 Забота о сотрудниках:

·                 компенсация питания

·                 система материальной поддержки

·                 специальные льготы для сотрудников, имеющих детей

·                 льготные условия банковского кредитования

·                 льготная пенсионная программа

·                 корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

·                 яркие корпоративные мероприятия

·                 разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т. д. )

·                 санаторно-курортное лечение

·                 доставка на работу и с работы бесплатной вахтой

·                 Забота о детях сотрудников:

·                 бесплатные путевки в детские лагеря

·                 оригинальные новогодние подарки

·                 приоритетное право на трудоустройство

·                 бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

·                 Знание офисных программ: Word, Excel.

·                 Коммуникабельность, внимательность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, грамотная речь, предусмотрительность, ответственность, добросовестность.