Инженер-регулировщик

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

В настоящий момент в компании открыта вакансия инженер-регулировщик.

Обязанности:

• Первичный запуск образцов устройств;
• Поиск ошибок разработки;
• Разработка документации по исправлению ошибок;
• Лабораторные исследования образцов устройств;
• Ремонт устройств;
• Разработка инструкций по доработке макетных образцов;
• Выполнение доработок образцов по этим инструкциям;
• Разработка инструкций по регулировке для производства.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Опыт работы не менее 3-х лет по аналогичной должности;

• Знание в объеме запуска и ремонта аналоговой и цифровой схемотехники, схем на микропроцессорах, принципов работы всех разновидностей импульсных и линейных DC-DC преобразователей;

• Умение анализировать схемы на предмет ошибок схемотехники;

• Умение читать, понимать и анализировать документацию на изделия электронной техники;

• Опыт в ремонте радиоэлектронной аппаратуры с заменой компонентов;

• Опыт работы с паяльным оборудованием, монтаж, демонтаж элементов SMD 0402, 0201, QPF, QFN и т. п. ;

• Опыт работы с лабораторным оборудованием: осциллограф, мультиметр, генератор и т. п. ;

• Знание программно-аппаратных систем автоматизированного контроля и диагностики и навык работы в них;

• Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Возможность дистанционной работы или гибридного графика;
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
• Реферальную программу;
• Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.