Младший инспектор отдела охраны

Основными направлениями деятельности младшего инспектора отдела охраны являются: надежная охрана порученного ему поста в целях обеспечения изоляции, недопущения побегов и других правонарушений; обеспечения сохранности материальных средств учреждения. Задерживает  граждан, пытающихся доставить (перебросить) в учреждение предметы, вещества, продукты питания, запрещенные к      использованию осужденными, совершающих нападение на охраняемый объект, караульное помещение, а также на лиц из состава караула, персонала учреждения. Передает  в учреждения  ФСИН,   органы  внутренних дел  задержанных после совершения побегов осужденных для их временного содержания. Требует от осужденных исполнения ими обязанностей установленных уголовно - исполнительным законодательством РФ и соблюдения правил внутреннего распорядка учреждения. Проводит досмотр и обыск осужденных, иных лиц, их вещей, транспортных средств,     находящихся    на  территории    учреждения    и    на  примыкающих  к нему территориях, на которых установлены режимные требования. Не допускает граждан на режимную территорию или обязывает их там оставаться, или покинуть территорию с целью соблюдения режимных требований, защиты жизни и здоровья граждан.

право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период службы сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы не менее 10 лет в календарном исчислении; денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда; страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей; бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях; льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1, 5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе; при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания; предоставление детям сотрудников в первоочередном порядке мест  в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности; выдача форменного обмундирования; возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые  в образовательных организациях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре; основной отпуск – от 30 календарных дней с оплатой проезда сотруднику и одному члену семьи к месту проведения отпуска и обратно; при уходе в основной отпуск выплачивается материальная помощь в одного оклада денежного содержания; сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России; в выслугу лет для назначения пенсии сотрудникам УИС засчитывается время обучения их до поступления на службу в гражданских высших либо средних специальных образовательных учреждениях в пределах 5 лет из расчета два месяца учебы за один месяц службы; После 10 лет службы предоставляется дополнительный  отпуск за стаж службы в УИС  в количестве 5 дней, после 15 и 20 лет – 10 и 15 дней соответственно. Ежемесячно выплачиваются надбавки:- за стаж службы (выслуга лет) до 40 процентов оклада денежного содержании;   - за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада; - за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада; - за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада; - за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни  и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;                                       - ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей  из расчета трех окладов денежного содержания в год; - ежемесячная выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилого помещения сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту  службы; - поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере  до     100 процентов должностного оклада в месяц.

дисциплинированность