Специалист по кадрам

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РФ и стандартами компании:

-приёмы, переводы, увольнение работников, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, ведение электронных/бумажных трудовых книжек (учет, заполнение, хранение), формирование и ведение личных дел и карточек сотрудников, оформление отпусков, командировок, оформление графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени, участие в разработке должностных инструкций и ЛНА.

2. Подбор персонала (рабочие специальности, АУП).

2. Ведение воинского учёта.

3. Консультация сотрудников по кадровым вопросам.

4. Участие в подготовке корпоративных мероприятий, подарков и поздравлений.

• Работу в стабильной производственной компании в г. Сестрорецке;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы пн. -пт. , с 09. 00 до 17. 30;
• ДМС после 1 года работы;
• Своевременную оплату труда;
• Повышение квалификации за счет компании.