Главный специалист-эксперт
Вакансия "Главный специалист-эксперт"
Полная занятость, полный рабочий день
Ивановская область
г. Иваново
Обязанности
3. 1. Главный специалист-эксперт Управления обязан соблюдать и исполнять установленные статьями 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27. 07. 2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего Российской Федерации, а также ограничения и запреты, требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности, установленные федеральными законами в целях противодействия коррупции.
3. 2. Главный специалист-эксперт Управления обязан:
3. 2. 1. Выполнять поручения начальника Департамента, курирующего заместителя начальника Департамента, начальника Управления, заместителя начальника Управления, за исключением неправомерных, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в срок, определенный в поручениях вышеуказанных должностных лиц.
3. 2. 2. Соблюдать и обеспечивать исполнение распоряжений Губернатора Ивановской области и Правительства Ивановской области, распоряжений и приказов заместителя Председателя Правительства Ивановской области, который в соответствии с распределением обязанностей между должностными лицами, входящими в структуру Правительства Ивановской области, осуществляет непосредственный контроль за деятельностью и координацию работы Департамента, распоряжений аппарата Правительства Ивановской области, Департамента.
3. 2. 3. Готовить проекты законов Ивановской области и других нормативных правовых актов по вопросам социальной поддержки семей, имеющих детей, относящихся к компетенции Управления.
3. 2. 4. Обеспечивать разработку и реализацию мероприятий государственных программ по вопросам оказания государственной поддержки семьям с детьми, предоставления социальных услуг несовершеннолетним и их семьям в организациях социального обслуживания семьи и детей.
3. 2. 5. Организовывать и контролировать работу территориальных органов Департамента в части вопросов:
- признания граждан нуждающимися в предоставлении социальных услуг в стационарной и полустационарной формах социального обслуживания;
- составления индивидуальной программы предоставления социальных услуг;
- формирования документов граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании, для направления их к поставщикам социальных услуг.
3. 2. 6. Координировать деятельность органов и организаций системы социальной защиты населения по вопросам:
- осуществления жизнеобеспечения, состояния и улучшения материально-технической базы, социально-бытового обеспечения областных организаций социального обслуживания семьи и детей (далее - Организации);
- обеспечения стационарного, полустационарного социального обслуживания и социального сопровождения, предоставления срочных социальных услуг несовершеннолетним и их семьям.
3. 2. 7. Обеспечивать исполнение в Организациях нормативных правовых актов, направленных на обеспечение социальной поддержки и защиты детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
3. 2. 8. Осуществлять контроль по исполнению отчетов, информационных и статистических материалов о деятельности Управления и Организаций.
3. 2. 9. Осуществлять контроль за ведением Организациями, находящимся в ведении Ивановской области, официальных сайтов в сети Интернет на предмет полноты и актуальности размещаемой на них информации.
3. 2. 10. Организовывать массовые мероприятия с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, благотворительные акции.
3. 2. 11. Готовить проекты нормативных правовых актов Департамента, информационно-инструктивные письма по вопросам деятельности Организаций.
3. 2. 12. Анализировать и обобщать информацию в пределах своей компетенции для представления ее в средства массовой информации.
3. 2. 13. Разрабатывать материалы на семинары, совещания по организации деятельности Организаций по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
3. 2. 14. Организовывать работу по участию Организаций в конкурсных программах на получение грантов, в сфере оказания помощи семьям и детям, находящимся в трудной жизненной ситуации.
3. 2. 15. Составлять статистическую отчетность:
- ежеквартальный мониторинг эффективности деятельности Организаций;
- ежеквартальные отчеты о финансировании мероприятий по направлениям федеральных целевых программ « Пожарная безопасность в Российской Федерации» и « Антитеррористическая безопасность в Российской Федерации» в Организациях за счёт средств областного бюджета на территории Ивановской области;
- ежеквартальные отчеты о мероприятиях в области энергосбережения в Организациях, о состоянии условий и охраны труда в Организациях;
- ежеквартальные отчеты о деятельности службы « Детский телефон доверия» ;
- полугодовые отчеты по формам статистического наблюдения АИС-ДЕТИ « Информация о семьях и несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении» ;
- ежегодные отчеты по организации профилактической работы с семьями и детьми по формам 1-СД, 2-УСОН, 1-Дети (соц. ).
3. 2. 16. Организовывать проведение независимой оценки качества условий оказания услуг Организациями.
3. 2. 17. Готовить ежегодный доклад « О положении детей и семей, воспитывающих детей, в Ивановской области» .
3. 2. 18. Участвовать в проведении мероприятий, посвященных Международному Дню семьи, Дню матери, Дню защиты детей, Дню семьи, любви и верности, Международному Дню детского телефона доверия и иных областных социально значимых мероприятий.
3. 2. 19. Организовывать и осуществлять взаимодействие с негосударственными организациями, предоставляющими социальные услуги несовершеннолетним и семьям с детьми.
3. 2. 20. Обеспечивать своевременную подготовку изменений в нормативные правовые акты Ивановской области, Департамента в целях приведения их в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ивановской области по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3. 2. 21. Выходить с предложениями к начальнику Управления по совершенствованию деятельности Организаций по предоставлению социальных услуг детям и семьям, находящимся в трудной жизненной ситуации, по совершенствованию работы Управления, территориальных органов Департамента.
3. 2. 22. Информировать начальника отдела кадровой и организационной работы Департамента в течение четырнадцати календарных дней с даты регистрации соответствующими уполномоченными органами изменений персональных данных об изменениях персональных данных, внесенных в его личное дело, и иных сведений, содержащихся в его личном деле в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 30. 05. 2005 № 609 « Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела» .
3. 2. 23. Соблюдать и обеспечивать исполнение федеральных законов и законов Ивановской области, иных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, аппарата Правительства Ивановской области, в том числе ведомственных правовых актов, касающихся вопросов, определенных в настоящем Регламенте.
3. 2. 24. Участвовать в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен одним из должностных лиц, указанных в пункте 1. 7 Регламента.
3. 2. 25 Отчитываться перед должностными лицами, указанными в пункте 1. 7 Регламента, по их поручению о результатах собственной профессиональной служебной деятельности.
3. 2. 26. Выполнять другие обязанности в соответствии с поручениями должностных лиц, указанных в пункте 1. 7 Регламента, за исключением неправомерных, а также обязанности в пределах своей компетенции, предусмотренные федеральными законами и законами Ивановской области, иными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, в том числе ведомственными правовыми актами Департамента, связанными с замещаемой должностью гражданской службы, в части вопросов, определенных Регламентом.
Общие требования
2. 1. Уровень профессионального образования: высшее образование.
Специальность, направление подготовки: « Государственное и муниципальное управление» , « Социология и социальная работа» , « Психология» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
2. 2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
2. 2. 1. знания:
2. 2. 1. 1. базовые:
- государственного языка Российской Федерации (русского языка);
- основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации, противодействии коррупции, антимонопольного законодательства;
- в области информационно-коммуникационных технологий.
2. 2. 1. 2. профессиональные:
- федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, законы Ивановской области, указы и распоряжения Губернатора Ивановской области, постановления и распоряжения Правительства Ивановской области, иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу социальной защиты населения применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;
- законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Ивановской области, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти;
- меры государственной поддержки семей, имеющих детей;
- категории лиц, имеющих право на дополнительные меры государственной поддержки.
2. 2. 1. 3. функциональные:
- основы региональной политики в сфере социальной защиты семьи и детей;
- знание правовых актов в сфере организации работы с персональными данными и обеспечения их защиты;
- проведение плановых и внеплановых документарных проверок;
- понятие норма права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
- понятие процедуры рассмотрения обращений граждан;
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
- подготовка аналитических, информационных и других материалов.
2. 2. 2. умения:
2. 2. 2. 1. базовые:
- в области информационно-коммуникационных технологий;
- мыслить системно (стратегически);
- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
- коммуникативные;
- управлять изменениями.
2. 2. 2. 2. профессиональные:
- реализация государственной политики в области социальной поддержки отдельным категориям граждан.
2. 2. 2. 3. функциональные:
- разработка, организация исполнения и контроля за реализацией мероприятий в сфере социальной защиты семьи и детей;
- проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок.
2. 3. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.
Требования к образованию
Похожие вакансии
ОСФР ПО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМУ АВТОНОМНОМУ ОКРУГУ
ГБУ "НОЖАЙ-ЮРТОВСКИЙ РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ"