Методист Ресурсного центра поддержки добровольчества

В рамках осуществления функции Ресурсного центра  «Осуществление аналитической деятельности»:

- разработка программ исследований Ресурсного центра;

- проведение исследований в соответствии с планом исследований;

- подготовка отчетов о проведенных исследованиях.

В рамках осуществления функции Ресурсного центра  «Организационное обеспечение»:

- участие в организации экспертного сопровождения органов и учреждений молодежной политики, волонтерских/добровольческих центров, агентств, движений, НКО и иных общественных институтов в рамках компетенции Ресурсного центра по запросу от таких органов, учреждений, центров, агентств, движений,   НКО и иных общественных институтов;

- привлечение к деятельности Ресурсного центра экспертов в сфере волонтерства/добровольчества;

- выстраивание механизма взаимодействия волонтеров/добровольцев всех социальных групп и возрастов;

- разработка, организация, проведение и сопровождение тематических мероприятий в сфере добровольчества;

- подготовка документации для передачи в архив учреждения;

- организация связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом;

- ведение переговоров с клиентами, контрагентами в интересах учреждения;

- взаимодействие с другими подразделениями учреждения с целью выполнения возложенных задач;

- разработка, согласование планов, целей, основных этапов мероприятий, проектов документов (приказы, положения, технические задания, служебные записки и т. д. ) в рамках деятельности Ресурсного центра.

В рамках осуществления функции Ресурсного центра  «Обеспечение ресурсами для развития добровольческого движения»:

- осуществление координации работы организаций, учреждений,   ведомств, общественных структур в области волонтерства/добровольчества по профилю деятельности Ресурсного центра;

- осуществление методического сопровождения волонтерских/добровольческих центров, учреждений, движений, НКО как субъектов по оказанию общественно-полезных услуг в социальной сфере;

Методист должен знать:

- основные положения Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 03. 11. 2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

- законодательные акты, нормативные правовые акты в области молодежной политики;

- правила организации документооборота и работы со служебной информацией;

- навыки служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

- технологии проектирования, внедрения и эффективного управления молодежными проектами;

- программно-методическую литературу в области молодежной политики;

- отечественный и зарубежный опыт работы в области молодежной политики;

- теории и модели развития организаций, учреждений сферы услуг для молодежи;

- основы владения компьютерной и другой современной оргтехникой;

- основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, справочными системами, почтовыми системами, интернетом;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.