Начальник сектора проверки сметной документации в сфере благоустройства и жилищно - коммунального хозяйства отдела проверки сметной документации управления ценовой политики департамента экономического развития администрации города Нижнего Новгорода

• Выполнение проверки сметной документации на проектно-изыскательские, строительные, ремонтные работы, реконструкцию, кадастровые работы, работы по технической инвентаризации объектов, работы по обследованию зданий и сооружений в сфере благоустройства и жилищно - коммунального хозяйства, поступающей в департамент экономического развития администрации города Нижнего Новгорода от муниципальных заказчиков (заказчиков), на предмет соответствия применяемых в ней сметных норм и расценок действующей на территории Нижегородской области сметно-нормативной базе с использованием программных комплексов;
• выполнение проверки размера накладных расходов, сметной прибыли и лимитированных затрат на соответствие утвержденным нормативам;
• анализ информации, обосновывающей расходы муниципальных заказчиков (заказчиков), предусмотренные приказа Минстроя России от 04. 08. 2020 № 421/пр « Об утверждении методики определения сметной стоимости строительства, реконструкции, капитального ремонта, сноса объектов капитального строительства, работ по сохранению объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) народов Российской Федерации на территории Российской Федерации» .
• Осуществление методологического и практического руководства деятельностью специалистов сектора.
• Оказание регулярной методической и практической помощи, функциональным (структурным) органам администрации, муниципальным предприятиям и организациям иных форм собственности по вопросам ценообразования и сметного нормирования в сфере благоустройства и жилищно - коммунального хозяйства.

• работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5);
• 5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• отпуск от 33 календарных дней;
• заработная плата от 29 700 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин);
• возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин;
• возможность материального стимулирования по результатам деятельности;
• возможность повышения профессионального уровня;
• обязательное государственное  социальное страхование  на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации;
• пенсионное обеспечение за выслугу лет.  

• Квалификационные требования:

1. 1. Для замещения должности начальника сектора установлено требование о наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

1. 2. К образованию:

наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Финансы и кредит» , « Экономика и управление на предприятии» , « Бухгалтерский учет, анализ и аудит» , направления подготовки, специальности, входящие в укрупненную группу « Строительство» в соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию.

1. 3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

• знанием государственного языка Российской Федерации;
• правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06. 10. 2003 №131-ФЗ « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода;
• профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.

1. 4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями:

• работать с проектно-сметной документацией,
• читать чертежи,
• знание нормативно - методической базы сметного дела,
• работать в программном комплексе « ГРАНД-Смета» ;
• знание действующих расценков, ГОСТов, типовых смет, знание порядка составления сводных и локальных сметных расчетов, ремонтных и дефектных ведомостей;
• делового и профессионального общения;
• принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
• разработки нормативных правовых документов;
• работы с персональным компьютером, в том числе в сети « Интернет» , и другой организационной техникой;
• работы в информационно-правовых системах.