Бухгалтер

Бухгалтер 1 категории (расчетный стол)

На бухгалтера расчетной группы возлагаются следующие должностные обязанности:

1. Осуществляет контроль за предоставлением сведений в Пенсионный фонд, проводит консультации с другими бухгалтерами по данному вопросу.

2. Подготавливает данные для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств.

3. Осуществляет прием и контроль первичной документации на данном участке бухгалтерского учета так, чтобы обеспечить непрерывное отражение в хронологическом порядке фактов хозяйственной деятельности, которые в соответствии с установленным Налоговым кодексом Российской Федерации порядком влекут за собой или могут повлечь изменение размера налоговой базы.

4. Ведет на основе ведомостей выплату зарплаты работникам учреждений.

5. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности.

6. Обеспечивает руководителей, кредиторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующему участку учета.

7. Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке.

8. Подготавливает данные по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

9. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Своевременно и в полном объеме составляет и отправляет все декларации (сведения, отчетности) по налогам в налоговую инспекцию и взносам в Пенсионный фонд по всем обслуживаемым учреждениям в предусмотренные сроки, осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда.     На основании табелей учета рабочего времени, приказов по учреждениям, занимается начислением заработной платы работникам, подготовкой пакета  документов для предоставления в фонд социального страхования, составляет индивидуальные сведения, выдает справки о заработной плате по своему участку, а также начислением вознаграждения по договорам ГПХ.