Главный специалист контрольно-правового отдела

• обеспечение кадровой работы и формирование приоритетных направлений кадрового состава;
• развитие кадровых технологий на муниципальной службе;
• организация прохождения муниципальной службы;
• осуществление мер по противодействию коррупции;
• осуществление муниципального контроля;
• организация предоставления муниципальных услуг.

Наличие высшего образования либо наличие среднего профессионального образования по направлениям  « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Юриспруденция» , « Правовое обеспечение национальной безопасности» , « Правоохранительная деятельность» , « Экономическая безопасность» , « Организация документационного обеспечения управления в органах государственной власти и местного самоуправления» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки,   без предъявления требований к стажу работы.