Инженер 2 категории отдела эксплуатации и планирования ремонтов

1. Формирование базы технических характеристик тепловых сетей, обслуживаемых предприятием, а также тепловых сетей, планируемых к дальнейшей передаче на обслуживание предприятием:

• Уточняет в РТС информацию по техническим характеристикам ТС, обслуживаемых обществом.
• Уточняет совместно с РТС информацию по техническим характеристикам бесхозяйных ТС по запросам администраций районов и КУГИиЗР г. Нижнего Новгорода, подготавливает и направляет ответы.
• Уточняет совместно с РТС информацию по технологической связи бесхозяйных тепловых сетей с тепловыми сетями Общества и готовит схемы технологической связи.
• Ведет информационную базу (реестр) технических характеристик бесхозяйных ТС, согласованных обществом.
• Готовит и направляет служебные записки в подразделения Общества и формирует сводную информацию от подразделений технического блока по поручению непосредственного руководителя или вышестоящего руководства.

2. Подготовка сводной информации по имуществу, находящемуся в эксплуатации и обслуживании РТС, а также планируемому к приемке от сторонних организаций.

• Уточняет совместно с подразделениями блока курирующего директора сроки эксплуатации оборудования по запросу бухгалтерии, формирует и направляет сводную информацию.
• Формирует сводную информацию по имуществу РТС, с учетом предоставленной информации от структурных подразделений Общества, по поручению непосредственного и вышестоящего руководителей.
• Разрабатывает распоряжения и приказы по действиям РТС по муниципальному имуществу в соответствии с действующими приказами и распоряжениями Общества, разрабатывает примеры актов.
• Участвует в инвентаризациях и проверках фактического наличия имущества на ТЭО в соответствии с приказами Общества и по поручению непосредственного и вышестоящего руководителей.
• Уточняет состав оборудования на котельных, тепловых пунктах, проверяет соответствия инвентарных, номенклатурных номеров, форме собственности в базе 1С по поручению непосредственного руководителя и направляет данную информацию в Департамент, в администрации районов.
• Готовит справки, отчеты, сводную информацию по имуществу, находящемуся в эксплуатации и обслуживании РТС, а также планируемому к приемке от сторонних организаций, по поручению непосредственного и вышестоящего руководителя.

3. Документационное сопровождение по запросам сторонних организаций и руководства Общества.

• Собирает, формирует и направляет информацию по вопросам эксплуатации котельных, тепловых пунктов, ТС РТС в соответствии с запросами Департамента, сторонних организаций, потребителей.
• Собирает, проверяет, формирует сводную информацию от подразделений технического блока по поручениям заместителя генерального директора по оперативному управлению и эксплуатации - технического директора, его заместителей, начальника ОТУ, начальника ОЭиПР.
• Собирает, проверяет, формирует сводную информацию, справки, схемы по вопросам эксплуатации котельных, тепловых пунктов, тепловых сетей РТС (в том числе с использованием ИГС «Теплограф») к совещаниям и по поручению начальника отдела, начальника управления.
• Готовит и направляет письма в администрацию района города, сторонние организации по поручению руководства отдела и управления, подтверждение факта получения.
• Ведёт учёт (реестр) отправляемой и получаемой корреспонденции (писем и служебных записок) структурного подразделения.
• Собирает информацию и составляет табель учета рабочего времени работников отдела, направляет его технику управления для составления сводного.

• Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития
• Рабочее место по адресу: ул. Алексеевская д. 10/16 (комфортный офис, отличная транспортная развязка)
• Пятидневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
• Официальная стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы, 2 полугодовые премии, премия по итогам года,
• Оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск
• Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни предприятия
• Программы материальной помощи
• Повышение квалификации, профпереподготовка в учебных центрах города
• Забота о здоровье сотрудников (ДМС), а также программы продвижения и поддержания здорового образа жизни (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, турслет)
• Поддержка семейных ценностей (подарки к Новому году и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников, конкурсы детских рисунков)
• Участие в экологических проектах и благотворительных акциях, и др.

• высшее образование по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Электро- и теплоэнергетика» или по направлениям подготовки «Строительство», «Ядерная энергетика и теплофизика».
• Опыт практической работы на инженерно-технических должностях ЖКХ и ТЭК, связанных с эксплуатацией и ремонтом теплоэнергетического оборудования от 2 лет.
• Знание принципов работы котельной, теплового пункта, насосной станции, тепловых сетей, технические характеристики основного и вспомогательного теплоэнергетического оборудования котельных, тепловых пунктов и тепловых сетей;
• Знание основ ведения технической документации при эксплуатации и ремонте теплоэнергетического оборудования и тепловых сетей;
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, Outlook).