ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ

2. 1. Формировать личные дела проживающих интерната.

2. 2. Оформлять необходимые документы для проживания и выбытия граждан

(прописка, выписка и другие документы). Хранение и выдача паспортов. Обмен паспортов по достижении возраста.

                      2. 3. Выполнять государственное задание в натуральном выражении.

                      2. 4. Принимать участие в выдаче пенсионных и прочих денежных пособий проживающим интерната. Оформлять документы для работы с номинальными счетами в банке.

                      2. 5. Принимать заказы, комплектовать продуктовые наборы, предметы гигиены, табачные изделия и другие необходимые вещи недееспособным гражданам проживающим интерната и выдавать их лично в руки.

                      2. 6. Давать консультации по различным вопросам проживающим интерната.

                      2. 7. Оказывать содействие проживающим интерната в поддержании контактов с близкими и родными. Учитывать возникающие у проживающих трудности социально – бытового характера.

                      2. 8. Составлять и вести учетную документацию на проживающих: учет движения проживающих, выдача рапортичек на питание, оформлять акты сдачи – приема оказанных услуг, акты на выдачу продуктов и товаров, оформлять протоколы и другую документацию.

                      2. 9. Участвовать в приобретении и выдаче товара совершеннолетним недееспособным гражданам, проживающим в учреждении, оплата за который осуществляется с номинальных счетов.

                      2. 10. Участвовать в проведении культурно – массовых мероприятий в учреждении, экскурсиях, поездках.

                      2. 11. Работать с Пенсионным фондом по оформлению пенсии поступающих граждан (оформление договоров, индивидуальная программа, заявления проживающих граждан и другие документы).

                      2. 12. Работать с территориальным отделом по Белевскому району министерства труда и социальной защиты Тульской области (опекой, попечительством). Работать с ЗАГСом по оформлению свидетельств и других документов.

                      2. 13. Представлять в Министерство труда и социальной защиты Тульской области и в соответствующие органы отчетность и отчетные материалы для отчетности и проверок.

                      2. 14. Осуществлять сохранность документации, архива и денежных средств.

2. 15. Соблюдать профессиональную этику в процессе работы и поддерживать на рабочем месте атмосферу вежливости и доброжелательности.

2. 16. Не разглашать информацию, ставшую известной или сведения личного характера, составляющие профессиональную тайну.

2. 17. Соблюдать правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка.

2. 18. Своевременно проходить медицинский профилактический осмотр.

2. 19. Выполнять положения настоящей должностной инструкции.

2. 20. Выполнять требования коллективного договора.

          2. 21. Выполнять иные поручения директора учреждения и руководителя подразделения.

ВРЕМЕННО, НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА

                    -высшее профессиональное  образование и стаж работы в должности  не менее двух лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности не менее трех лет;

                    -наличие медицинского обследования в установленном порядке, наличие личной медицинской книжки установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, профилактических прививках