Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

• текущее и перспективное планирование деятельности школы: составление учебного плана, ВСОКО, ВШК, графика оценочных процедур;

• разработка локальных нормативных актов по вопросам организации образовательного процесса;

• формирование образовательных программ ООО в соответствии с обновленными ФГОС ООО;

• формирование учебных планов;

• составление расписания;

• организация, координация и проведение итогового собеседования (9 класс);

• контроль выполнения учебного плана и программного материала;

• анализ УВР по учебным периодам;

• организация замены отсутствующих учителей.

• Оформление по трудовому договору.

• Дружный стабильный коллектив педагогов и администраторов.

• Возмжность повышать квалификацию.

• Социальная поддержка на отдых и оздоровления.

• Ежегодный отпуск в количестве 56 календарных дней.

• Заработная плата зависит от педагогической нагрузки (обсуждаемо) и повышающих коэффициентов образования, стажа, квалификации, в соответствии с тарификацией.

• Педагогическое образование, наличие квалификационной категории приветствуется;

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт работы на педагогической должности от 5 лет.