Начальник контрольно-ревизионного отдела

Основные должностные обязанности начальника отдела как муниципального служащего, определены статьёй 12 Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Исходя из задач и функций, определенных положением об отделе, на начальника отдела возлагается выполнение следующих должностных обязанностей:

-        Готовит проект и представляет на утверждение главе города Положение о контрольно-ревизионном отделе.

-        Представляет на утверждение главе города должностные инструкции работников отдела.

-        Представляет на утверждение главе города план контрольных мероприятий на финансовый год в сроки и порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

-        Готовит проекты и представляет на утверждение главе города ведомственные правовые акты (стандарты), обеспечивающие осуществление полномочий по внутреннему муниципальному финансовому контролю, в случаях, предусмотренных федеральными стандартами внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля.

-        Осуществляет подготовку распоряжений администрации города о проведении (продлении, приостановлении, возобновление, прекращении), о результатах контрольных мероприятий.

-        Представляет главе города отчет о результатах контрольной деятельности за отчетный период в сроки и порядке, установленные действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами администрации города.

-        Лично участвует в проведении контрольных мероприятий в соответствии с распоряжениями администрации на проведение (продление, возобновление) проверки (ревизии), обследования, объективно и достоверно отражает их результаты в соответствующих актах, заключениях.

-        В целях реализации результатов контрольных мероприятий направляет объектам (субъектам) контроля обязательные для исполнения представления, предписания в сроки и порядке, установленные Федеральными стандартами внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля, ведомственными правовыми актами (стандартами), законодательством Российской Федерации или иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок.

-        Предоставляет главе города материалы контрольных мероприятий, проекты представлений и предписаний, предложения о применении мер принуждения в отношении объектов контроля, допустивших нарушения, предложения о применении дисциплинарных взысканий к руководителям, должностным лицам объектов (субъектов) контроля.

-        Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения объектами муниципального финансового контроля, определенными статьей 266. 1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, субъектами контроля, определенными частью 2 статьи 99 Федерального закона от 5 апреля 2013 года       № 44-ФЗ, нарушений законодательства и (или) возмещения причиненного такими нарушениями ущерба муниципальному образованию в установленной сфере деятельности, а также принятием уполномоченными органами, уполномоченными структурными подразделениями и должностными лицами надлежащих мер по устранению выявленных нарушений, причин и условий таких нарушений.

-        Осуществляет подготовку и размещение информации, отчетов в сети «Интернет» в сроки и порядке, установленные законодательством Российской -         Своевременно выполняет распоряжения администрации города и предоставляет необходимую информацию.

-        Участвует в согласовании возможности заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.

-        Вносит предложения по поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на работников отдела.

высшее образование по направлениям подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.

-        не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Замещение вакантной должности по результатам конкурсного отбора.