Специалист по кадровой работе

- оформление документации по трудоустройству, увольнению, переводу, отпускам, больничным;

- ведение учета личных дел сотрудников;

- разработка штатного расписания;

- подбор персонала предприятия;

- ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности.

- наличие высшего или среднего-специального образования;

- опыт работы приветствуется;

- знание законодательства по работе с персоналом;

- владение ПК и  программы 1С;

- умение работать с офисной техникой.