Начальник отдела кадров

1. Осуществляет работу по подбору кадров.

2. Работа с учебными заведениями и службами занятости.

3. Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

4. Ведение трудовых книжек работников.

5. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6. Составление установленной отчётности по личному составу.

7. Размещение актуализированной информации на сайте колледжа.

8. Составление графиков отпусков.

9. Подготовка материалов для представления работников к поощрения и награждениям.

10. Работа в информационных системах колледжа 1С- зарплата кадры, СБИС.

11. Решение организационных вопросов  по деятельности отдела кадров

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Стаж работы на руководящих должностях по организации управления персоналом от 5 лет.