Начальник бюро (5R)

  Координация деятельности бюро, оптимальное распределение обязанностей между специалистами; контроль выполнения специалистами поручений и указаний руководителя; организация и подготовка расчетов инвестиций в рамках закрепленного периметра; организация технологического сопровождения, инжиниринга упаковки автокомпонентных производств; проведение работы по оптимизации упаковки на маршрутах поставок; проведение проверок состояния тары и упаковки; разработка предложений по таре, упаковке, направленные на улучшение деятельности внутризаводской логистики; контроль за выполнением работ по своевременному внесению данных по упаковке в ИС; подготовка оперативной и аналитической информации для начальника отдела; разработка мероприятий по экономии и снижению материальных затрат по использованию имеющихся резервов в целях повышения эффективности производства, контроль за их выполнением; разработка и согласование технических заданий для проектирования тары и упаковочных материалов; анализ и согласование технических предложений, концепции по таре; вести с поставщиками переговоры по соблюдению графика поставки, контроль за закупкой тары и упаковки.

  - компенсация стоимости питания: за комплексный обед/ужин АО « АВТОВАЗ» доплачивает 188, 15 руб. (84%), работник оплачивает 34, 85 руб. (16%);   - бесплатное питание в ночную смену; - обеспечение спецодеждой и обувью; - обслуживание в поликлинике ФМБА, включая стоматологию; - корпоративная программа ДМС (софинансирование): АО « АВТОВАЗ» доплачивает до 55 % стоимости полиса в зависимости от стажа работы работника, работник оплачивает оставшуюся часть стоимости полиса с рассрочкой до 11 месяцев; - поддержка материнства и детства: дополнительный оплачиваемый    10-ти недельный дородовый отпуск, пособие по уходу за ребенком с 1, 5 до 3-х лет; - оплачиваемые дни на бракосочетание, рождение ребенка; - специальная цена на автомобили, скидка от рекомендованной розничной цены: на LADA VESTA – 7%, на остальные модели LADA – 10%; - компенсация стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха от 75% до 90%; - спортивно-оздоровительные мероприятия, корпоративные праздники; - поощрения работников, награды; - прочие льготы и гарантии предоставляются в соответствии с коллективным договором.

    Профессиональные знания и навыки в области логистики, производства, по инжинирингу тары и упаковки; желателен опыт работы в логистике, в инжиниринге упаковки главным специалистом, ведущим инженером-технологом; знание технических требований к упаковке, таре.