Ведущий специалист

- Закупка запасных частей для ремонта оборудования.

- Оформление договоров, счетов на оплату, контроль и отчетность по дебиторской задолженности.

- Оформление документации на закупку, контроль выдачи и расхода запасных частей в производстве, участие в инвентаризациях и т. п.

- Путевки в оздоровительные учреждения

- Оплата питания

- Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.

- Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.

- Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа « Кадровый резерв» .

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

- Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).

-   Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.

- Высшее образование;

- Знание закпочных процедур;

- Работа с программными продуктами 1C, Microsoft Office, пользование офисной оргтехникой