Специалист

  организует прием граждан, рассматривает жалобы, заявления и предложения граждан, принимает по ним необходимые меры в пределах своей компетенции; - выдает гражданам справки, удостоверяющие личность, семейное положение и другие справки предусматривающие имущественное положение, предусмотренные законодательством; - по поручению главы и заместителя главы  сельского поселения готовит распоряжения и постановления главы поеления по основной деятельности и личному составу; - оказание содействия в установлении опеки и попечительства над нуждающимися в этом жителями поселения; - осуществляет работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности главы поселения; - обеспечивает своевременное рассмотрение и выполнение документов и личных заявлений. - разрабатывает и внедряет технологические процессы работы с документами и документной информацией на основе использования организационной и вычислительной технике ( учет, контроль исполнения, оперативное хранение, справочная работа); - подготавливает документы и материалы, необходимые для работы главы и заместителя главы поселения, обеспечивает их грамотное редактирование; - по поручению главы и заместителя главы поселения составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем; - осуществляет подготовку заседаний, совещаний, сходов граждан по распоряжению главы и зам. главы поселения; .

На должность специалиста может быть назначено лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2. 2. Квалификационные требования, предъявляемые к профессиональным знаниям специалиста:

– знание Конституции Российской Федерации,  

– знание федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов  соответствующих направлениям деятельности органа местного самоуправления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

– знание устава сельского поселения и иных муниципальных правовых актов, соответствующих направлениям деятельности;

– знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

– знание основных принципов организации органов местного самоуправления;

– профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, в том числе знание порядка разработки и осуществления земельной реформы, прогнозов и программ по учету, продаже и перераспределению земель, порядка и сроков оформления землеустроительной документации,   порядка исчисления и уплаты земельного налога на территории сельского поселения;

– знание требований к служебному поведению муниципального служащего;

– знание основных прав и основных обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

– знание порядка работы с информацией, содержащей сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, и иной информацией ограниченного доступа, а также работы, направленной на предотвращение нарушений режима секретности и утечки (разглашения) сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в пределах своей компетенции;

– знание служебного распорядка, знание рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами