Начальник отдела
Вакансия "Начальник отдела"
Полная занятость, полный рабочий день
Ханты-Мансийский АО - Югра
г. Ханты-Мансийск
Обязанности
1) обеспечивает надлежащую и эффективную реализацию отделом планирования и экономического анализа (далее – отдел) своих функций (задач);
2) организует, ведет и контролирует составление (заполнение) установленной отчетности по направлению деятельности отдела и обеспечивает (контролирует) направление такой отчетности в установленные сроки;
3) осуществляет координацию по составлению (заполнению) обслуживаемыми организациями, в отношении которых МКУ ХМР «ЦБ» обеспечивает осуществление экономической деятельности (ведение экономических дел) (далее – обслуживаемые организации), установленной отчетности;
4) разрабатывает проекты локальных нормативных актов учреждения по направлению деятельности отдела, в том числе проекты муниципальных правовых актов Ханты-Мансийского района, регулирующих бюджетные правоотношения;
5) организует разработку (подготовку) документации по направлению деятельности отдела;
6) принимает участие, в том числе организует участие отдельных работников отдела в разработке муниципальных правовых актов Ханты-Мансийского района (локальных нормативных актов обслуживаемых организаций (учреждения)), устанавливающих размеры и условия оплаты труда (системы оплаты труда) для работников обслуживаемых организаций и учреждения;
7) организует и контролирует работу по осуществлению расчетов заработной платы в отношении работников учреждения и обслуживаемых организаций;
8) осуществляет контроль за расходованием учреждением и обслуживаемыми организациями фондов оплаты труда;
9) осуществляет согласование проектов договоров (муниципальных контрактов) обслуживаемых организаций и учреждения на наличие лимитов бюджетных обязательств (объема субсидии) по соответствующему коду бюджетной классификации;
10) организует (осуществляет) работу по проверке проектов локальных нормативных актов учреждения и обслуживаемых организаций, устанавливающих системы оплаты труда, в том числе вносящих изменения в такие акты;
11) организует (осуществляет) работу по оформлению (заполнению) тарификационных списков и штатных расписаний в отношении учреждения и обслуживаемых организаций, в том числе осуществляет проверку правильности оформления уполномоченными работниками отдела таких тарификационных списков (штатных расписаний);
12) подготавливает сводную информацию об исполнении бюджетной сметы и плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения и обслуживаемых организаций, и доводит ее до директора, заместителя директора и руководителей обслуживаемых организаций;
13) организует и контролирует деятельность отдела по подготовке соответствующих документов и материалов, необходимых для составления проекта бюджета на очередной финансовый год и плановый период (далее – проект бюджета) в отношении учреждения и обслуживаемых организаций, и предоставлению таких документов (материалов) в установленные сроки в адрес главных распорядителей бюджетных средств, в ведение которых находятся такие организации (далее – ГРБС);
14) осуществляет надлежащее заполнение информации и данных в программных продуктах (комплексах): автоматизированная система «Удаленное рабочее место», 1С: «Бухгалтерия», Web-Консолидация и другие, в том числе организует и контролирует надлежащее заполнение работниками отдела информации и данных в таких программных продуктах (комплексах);
15) в порядке, установленном муниципальным правовым актом Ханты-Мансийского района осуществляет и организует работу по составлению и ведению бюджетной росписи, распределению бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств (объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания) по подведомственным ГРБС получателям бюджетных средств (муниципальным учреждениям Ханты-Мансийского района, не являющимися казенными учреждениями) и предоставляет на утверждение ГРБС, в том числе осуществляет контроль за деятельностью отдела по данному направлению;
16) по представленным ходатайствам руководителей обслуживаемых организаций организует внесение предложений в адрес ГРБС по формированию и изменению лимитов бюджетных обязательств (объемов субсидии);
17) по представленным ходатайствам руководителей обслуживаемых организаций направляет в адрес ГРБС предложения для финансового органа Ханты-Мансийского района по формированию и изменению сводной бюджетной росписи;
18) организует и контролирует деятельность отдела по подготовке и составлению бюджетных смет и планов финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с установленным ГРБС порядком. Контролирует формирование бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности) обслуживаемых организаций и изменений бюджетных смет (планов финансово-хозяйственной деятельности) согласно предложениям руководителей обслуживаемых организаций и в соответствии с доведёнными ГРБС до них лимитами бюджетных обязательств (объемами субсидий);
19) контролирует обеспечение эффективности, результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств Ханты-Мансийского района подведомственными организациями в соответствии с утвержденными ГРБС бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств (объемами субсидии);
20) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение запросов, обращений и иных писем, и дает письменные ответы по существу поставленных в таких запросах, обращениях и иных письмах вопросов.
Премии и бонусы
1. Премия по результатам работы за квартал.
2. Премия по результатам работы за год.
3. Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемомму отпуску.
Общие требования
Опыт работы в организациях бюджетной сферы.
Требования к образованию
Опыт работы
Похожие вакансии
СПБ ГБУ "ЮГО-ВОСТОЧНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНЫХ ДОРОГ И БЛАГОУСТРОЙСТВА"
АО "КРАСМАШ"
ФГКУ "ОВО ВНГ РОССИИ ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ"