Старший научный сотрудник лаборатории геохронологии и изотопной геохимии

Выполняет отбор вещества (геохронологические и геохимические пробы) для проведения аналитических масс-спектрометрических исследований геологических образцов и проб; проводит описание, масс-спектрометрические анализы и другие виды исследований образцов и проб; осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам в области геохронологии и изотопной геохимии;   организует и проводит научные исследования в области геохронологии и изотопной геохимии в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя; разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок; организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений; принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров;   публикует статьи в отечественных и зарубежных журналах; участвует в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях, в том числе с международным участием; дает предложения по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием;   участвует в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Назначению на должность старшего научного сотрудника предшествует избрание по конкурсу (приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 сентября 2015 г. N 937«Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса») в соответствие с Положением ФИЦ КНЦ РАН о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, утвержденного 26. 03. 2018.

Должен знать: цели и задачи, выполняемых подразделением научных исследований, методики и технические условия их проведения; научные проблемы и направления развития соответствующей области науки, отечественные и зарубежные достижения, научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению кадров, методы анализа научных данных; методы внедрения результатов исследований и разработок; специальную литературу по тематике исследований; методы работы на персональном компьютере, владеть программами Word, Excel и др. ; нормы по охране труда, пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.