Бухгалтер-эксперт

Трудовые действия: Обеспечение деятельности по оказанию консультационных услуг необходимыми ресурсами; Обеспечение подготовки и представления руководителю экономического субъекта внутренней отчетности о результатах деятельности, связанной с оказанием консультационных услуг; Обеспечение применения в деятельности, связанной с оказанием консультационных услуг, перспективных технологий, современных достижений в области науки и практики организации труда; Организация и обеспечение эффективности деятельности, связанной с оказанием консультационных услуг; Организация контроля качества исполнения договорных обязательств по оказанию консультационных услуг; Организация маркетингового исследования состояния рынка консультационных услуг. Необходимые умения: Внутренние организационно-распорядительные документы экономического субъекта; Внутренний контроль ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности; Законодательство Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, аудиторской деятельности, официальном статистическом учете, архивном деле, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении; о противодействии коррупции и коммерческому подкупу, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма; о порядке изъятия бухгалтерских документов, об ответственности за непредставление и представление недостоверной отчетности; гражданское, таможенное, трудовое, валютное, бюджетное законодательство Российской Федерации; законодательство Российской Федерации в сфере деятельности экономического субъекта - заказчика услуг; практика применения законодательства Российской Федерации; Международные стандарты финансовой отчетности (в зависимости от сферы деятельности экономических субъектов - заказчиков услуг); Компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета. Необходимые знания: Вести переговоры с потенциальными заказчиками услуг; Контролировать выполнение текущих планов по оказанию услуг; Определять критерии оценки результатов деятельности по оказанию услуг и эффективности труда работников; Определять порядок документооборота и хранения документов, образующихся в деятельности по оказанию консультационных услуг; Осуществлять разделение труда в соответствии с планом организации об оказании услуг; Осуществлять контакты с заказчиками услуг в процессе выполнения договорных обязательств.

Социальный пакет

Консультант
Пунктуальность
Дисциплинированность
"1С"
Работа с компьютером
Ответственность

Дополнительные пожелания не указаны в сведениях о потребности в работниках

Высшее