Специалист I категории

Оформлять, вести, хранить личные дела муниципальных и технических служащих Администрации;

Оформлять прием, перевод и увольнение работников, в соответствии с трудовым законодательством, подготавливает распоряжения по кадровым вопросам, осуществлять их регистрацию;

Проверять комплектность документов, предоставляемых работниками при приеме на работу;

Обеспечивать ведение, учет и хранение трудовых книжек (вкладышей) работников, внесение в них необходимых дополнений и изменений;

Оформлять личные карточки на работников (форма № Т-2, Т-2 МС), вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, с последующим ознакомлением с ними  работников;

Вести реестр муниципальных служащих Администрации;

Оформлять пенсионные дела муниципальных служащих при оформлении муниципальной пенсии;

Производить подсчет  стажа муниципальной службы и стажа работы лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности работников Администрации, готовит распоряжение об установлении надбавки за выслугу лет работникам Администрации;

Оформлять трудовые договоры, составляет дополнительные соглашения о внесении изменений в трудовые договоры;

При приеме на работу знакомить работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовым  функциям работников;

Организовывать проведение сходов и собраний граждан, извещает граждан о дне проведения и времени. Готовит повестку дня, оформление протокола;

 Принимать участие в работе с населением по осуществлению постановлений и распоряжений главы администрации сельского поселения;

На должность специалиста 1 категории назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки.