Администратор суда

обеспечение безопасности судебной деятельности;

организация процессов информатизации;

организация информационно-правового обеспечения деятельности суда;

организация материального и социального обеспечения судей, в том числе пребывающих в отставке, работников аппарата суда;

организация предоставления медицинской помощи судьям, в том числе пребывающим в отставке, членам их семей, работникам аппарата суда и санаторно- курортного лечения указанных лиц в соответствии с федеральным законодательством;

организация материально-технического обеспечения деятельности суда;

контроль за работой автотранспорта в соответствии с установленными нормами;

организация обеспечения оргтехникой и средствами связи;

организация обеспечения зданий (помещений) суда мебелью, сейфами, металлическими шкафами и металлообнаружителями, бытовыми предметами, приборами;

организация обеспечения судей мантиями и служебным обмундированием, а также обеспечения работников аппарата суда, имеющих классные чины, служебным обмундированием;

организация и контроль строительства (реконструкции), ремонта, эксплуатации, технического обслуживания зданий (помещений), сооружений и управление объектами недвижимого имущества, в том числе земельными участками;

осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

организация проведения мероприятий по взаимодействию с адвокатурой, правоохранительными органами, другими государственными органами и организациями по вопросам обеспечения деятельности суда.

Условия прохождения гражданской службы: конкурс в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации» , заключение служебного контракта, установление испытательного срока, присвоение классного чина, отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу, подтвержденного заключением медицинского учреждения

Необходимые документы для участия в конкурсе:   

    Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать                                        в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

личное заявление;

заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р;

фотографию, выполненную на матовой бумаге в черно-белом исполнении без уголка (3 х 4);

копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копию военного билета или иные документы, подтверждающие военную службу;

копию документов о профессиональном образовании (диплом с приложением), а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма                                              № 001-ГС/у); справки от нарколога и психиатра с  записью об отсутствии                                                  у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

справку из налогового органа об отсутствии записи в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей;

справку о наличии или отсутствии судимости гражданского служащего (гражданина);

характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем                                        и заверенную гербовой печатью;

форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов                                  в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. № 2867-р за три календарных года, предшествующих году поступления на федеральную государственную гражданскую службу;

согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы                               в Управлении Судебного департамента в Кемеровской области – Кузбассе, изъявившей желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя и. о. начальника Управления Судебного департамента в Кемеровской области – Кузбассе.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявившей желание участвовать в конкурсе, проводимом в Управлении Судебного департамента в Кемеровской области – Кузбассе, представляет:

заявление на имя и. о. начальника Управления Судебного департамента                                                    в Кемеровской области – Кузбассе;

анкету заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, утвержденную распоряжением Правительством Российской Федерации                                                      от 26 мая 2005 г. № 667-р;

фотографию 3*4;

справку о наличии либо отсутствии дисциплинарного взыскания, предусмотренного п. 2 или 3 ч. 1 ст. 57, либо п. 2 или 3 ст. 59. 1 Федерального закона « О государственной гражданской службе Российской Федерации» .

Претендентам необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; требования к стажу работы не предъявляются.

Умения администратора Заводского районного суда г. Кемерово включают:

  умение мыслить стратегически (системно);

  умение анализировать и обобщать результаты работы суда в части организационного обеспечения;

  умение работать с законодательными и нормативными правовыми актами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

  умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

  умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

  умение эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие                                                с работниками аппарата суда, гражданскими служащими Судебного департамента, Управления, другими подразделениями, гражданами, ведомствами и организациями по вопросам организационного обеспечения деятельности суда;

  умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы                                                    к решению возникающих проблем;

  умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

умение владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать и принимать советы коллег по работе, не допускать межличностных конфликтов, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);  

умение владеть компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.