Заведующий отделением временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов

1. Проводит мониторинг социальной ситуации на обслуживаемой территории для использования при составлении прогноза развития социального обслуживания населения;

2. Проводит анализ, обобщение и оценку достоверности полученной в процессе мониторинга информации;

3. Подготавливает предложения по рационализации, автоматизации и модернизации средств и технологий социального обслуживания на индивидуальном и групповом уровнях;

4. Определяет плановые цели и задачи работы ОВП;

5. Определяет ресурсы, необходимые для реализации целей и задач работы ОВП;

6. Координирует деятельность специалистов ОВП по выполнению поставленных задач;

7.   Мотивирует специалистов ОВП на выполнение поставленных задач;

8. Контролирует выполнение плановых целей и задач специалистами ОВП;

9. Анализирует работу отдельных специалистов и ОВП в целом;

10. Проводит мероприятия для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан;  

11. Планирует работу по развитию профессиональных компетенций работников ОСР с учетом передового опыта и современных тенденций развития сферы социального обслуживания;

12. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации специалистов ОВП;

13. Принимает участие в разработке локальных актов учреждения;

14. Обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима и мер пожарной безопасности;

15. Обеспечивает проведение дезинфекционных мероприятий;

16. Проводит разъяснительную работу с персоналом отделения и проживающими о необходимости проведения профилактических мероприятий по предотвращению и недопущению возникновения и распространения инфекционных, паразитных заболеваний;

17. Консультирует граждан, обратившихся в ОВП, о возможностях предоставления им социальных услуг и дополнительных мер социальной поддержки;

18. Рассматривает заявления и предложения граждан по вопросам социального обслуживания и принимает меры по их реализации;

19. Ведет установленную документацию по получателям социальных услуг, обратившимся в ОВП и находящимся на социальном обслуживании в ОВП в информационной системе, в том числе в ПК «Катарсис Соцзащита»;

20. Организует прием, сохранность и выдачу личных вещей получателей социальных услуг ОВП;

21. Принимает участие в формировании отчетной документации по результатам работы ОВП и учреждения по установленным формам;

22. Принимает участие в разработке социальных проектов (программ), направленных на повышение эффективности социального обслуживания;

23. Принимает участие в разработке инновационных технологий социального обслуживания;

24. Составляет план работы ОВП (годовой, квартальный, ежемесячный);

25. Принимает участие в организации погребения умерших получателей социальных услуг при отсутствии у них родственников или невозможности самостоятельного решения указанной задачи родственниками по состоянию здоровья;

26. Осуществляет контроль за деятельностью ОВП в соответствии с Руководством по качеству учреждения;

27. Участвует в проведении инвентаризации;

28. Осуществляет производственный контроль за деятельностью ОВП в соответствии с Программой производственного контроля учреждения;

29. Принимает участие в информировании населения о деятельности учреждения;

30. Участвует в разработке и распространении методических и информационных материалов о текущей деятельности ОВП и учреждения;

31. Проводит работу по продвижению и популяризации позитивного опыта работы специалистов ОВП путем подготовки материалов для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью;

32. Принимает участие в организации и проведении мероприятий по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки гражданам – получателям социальных услуг;

33. Применяет технологии наставничества, направленные на оказание помощи новым сотрудникам ОВП, включая их адаптацию на рабочем месте;

34. Организует мероприятия по профилактике профессионального выгорания специалистов ОВП;

35. Принимает участие в организации и проведении культурно-массовых мероприятий для работников учреждения;

36. Обеспечивает рациональное распределение нагрузки между специалистами ОВП;

37. Составляет табель учета рабочего времени специалистов ОВП за текущий месяц;

38. Организует прохождение на базе ОВП практики для обучающихся учебных образовательных учреждений;

39. Соблюдает требования действующего законодательства в сфере защиты персональных данных;

40. Выполняет разовые поручения руководства учреждения.

Высшее образование, опыт работы в сфере социального обслуживания не менее 1 года.