Специалист по социальной работе АУП (временно)

1. Обеспечивать развитие и реализацию целевых социальных программ и планов социального развития Управления, в том числе по обеспечению жильем  работников. 2. Обеспечивать организацию лечебно-профилактического обслуживания работников Управления. 3. Обеспечивать оздоровление работников Управления в санаторно-оздоровительных учреждениях в пределах утвержденной сметы социальных  расходов. 4. Обеспечивать исполнение бюджета Управления в соответствии с требованиями и в сроки, установленные регламентом Общества. 5. Обеспечивать оформление проектов договоров с использованием типовых форм Компании, Общества, разработку дополнительных соглашений, протоколов разногласий и протоколов согласования разногласий к договорам. 6. Обеспечивать соблюдение порядка согласования, заключения и. исполнения договоров установленного в Обществе. 7. Участвовать в осуществляемой в Управлении договорной работе в порядке, установленном соответствующими локальными нормативными актами и документами. 8. Контролировать исполнение договоров в установленном порядке. 9. Обеспечивать ведение делопроизводства и документооборота ССР (учет документов, контроль за их исполнением и т. д. ) в соответствии с локальными актами Общества (инструкции; положения, приказы и т. д. ), в порядке,   предусмотренном законодательством.

На период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)

высшее образование (управление персоналом) или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации или профессиональной переподготовки) в области  управления персоналом или в области социальной политики без предъявления  требований к стажу работы.