Директор областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения Молчановского района

Разработка ключевых показателей эффективности деятельности ЦЗН по оказанию госуслуг, разработка критериев их оценки и методов контроля; планирование и проведение мероприятий, направленных на достижение ЦЗН ключевых показателелей эффективности деятельности, а также на снижение уровня безработицы и напряженности на рынке труда; организация прогнозирования и планирования объемов расходования денежных средств ЦЗН на выплаты социального характера в сфере занятости населения для включения в бюджет на финансовый год и плановый период; организация работы по проведению без данных и регистров лиц, получивших услуги; по эксплуатации программно-технических комплексов, обеспечивающих процесс предоставления госуслуг в ЦЗН; организация разработки и внедрения новых форм и методов работы в сфере занятости населения, в том числе с использованием цифровых технологий; организация работы по систематизации и анализу информации, статистических данных, отчетных и справочных материалов по вопросам оказания госуслуг в сфере занятости населения; организация межведомственного информационного взаимодействия в целях оказания госуслуг в сфере занятости населения

Не менее 2 лет на руководящих должностях; не менее 3 лет в должности начальника отдела центра занятости населения или социальной сфереК знаниям: нормативные правовые акты в области содействия занятости населения федерального и регионального уровней, профессионального образования, бюджетного планирования и социальной защиты инвалидов, административные регламенты; нормативные правовые акты в области противодействия коррупции; требования по защите персональных данных при обработке информации; правила межличностного общения, этика делового общения и межкультурной коммуникации; принципы организации данных в системах управления базами данных, порядок их редактирования; правила и порядок ведения делопроизводства и ЭДО, порядок и сроки представления отчётностиК навыкам: осуществлять управленческую деятельность, принимать управленческие решения и оценивать риски, связанные с их реализацией; систематизировать и анализировать правовую, организационную и технологическую информацию, связанную с оказанием госуслуг в сфере занятости населения; разрабатывать проекты методических и руководящих документов, регламентирующих деятельность ЦЗН; вести деловую переписку и переговоры, взаимодействовать с органами исполнительной власти и местного самоуправления; применять в работе информационно-коммуникационные технологии, отправлять файлы по электронной почте с соблюдением требований по защите информации; осуществлять поиск информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", осуществлять навигацию по сайтам, применять в работе системы онлайн-консультирования; работать в специализированных программно-технических комплексах, использовать системы управления базами данных для просмотра и внесения информации, полученной от граждан на основании предъявленных документов, в регистры получателей госуслуг; работать с государственными информационными ресурсами, в том числе с использованием СМЭВ, с правовыми информационными системами, с электронными (цифровыми) документами; разрабатывать антикоррупционную политику организации и внедрять меры по предотвращению коррупции