Начальник управления социальных выплат

·   Осуществлять руководство управлением, обеспечивать (организовывать) выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на управление в соответствии с Положением об управлении социальных выплат (далее – Положение об управлении) и Положением о министерстве социального развития Кировской области (далее – Положение о министерстве) по вопросам, отнесенным к ведению управления.

·   Контролировать исполнение сотрудниками управления их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и срокам.

· Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении к ведению управления.

·                                     Консультировать УСЗН по вопросам предоставления гражданам мер социальной поддержки.

·   Взаимодействовать с федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти Кировской области, а также иными учреждениями и организациями, по вопросам профилактики правонарушений совершеннолетних граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации.

· Организовывать работу по осуществлению взаимодействия с Кировским областным государственным автономным учреждением « Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

Прием на должность начальника управления социальных выплат осуществляется на конкурсной основе. Прием документов на вакансию осуществляется в период с 30. 07. 2024 по 19. 08. 2024. Подробная информация о вакансии, а также перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, представлен на официальном сайте Правительства Кировской области в разделе "Вакансии"

·   высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению (-ям) « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» , « Юриспруденция» , « Экономика» , « Социология» , « Социальная работа» ;

·   стаж гражданской службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» , « Юриспруденция» , « Экономика» , « Социология» , « Социальная работа» .