Младший инспектор дежурной службы

Знать и соблюдать Конституцию Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы, обеспечивать их исполнение, проходить в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, регулярные проверки знания Конституции Российской Федерации, законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в указанной сфере.

Проводить досмотр вещей подозреваемых, обвиняемых и осужденных в их присутствии при поступлении в учреждение, перед отправкой за его пределы, при переводе в другую камеру.

Вести учет подозреваемых, обвиняемых и осужденных по камерной картотеке и проверочной справке, производить в камерных карточках все необходимые записи о перемещении из одной камеры в другую и о выданном или возвращенном имуществе.

Следить за соблюдением распорядка дня, своевременным подъемом, отходом ко сну, раздачей пищи, принимать меры к поддержанию дисциплины среди подозреваемых, обвиняемых и осужденных.

Предоставляемые льготы и гарантии:

- денежное довольствие на первом году службы 34000 рублей и более;

- при наличии среднего профессионального или высшего образования после испытания присваивается специальное звание « прапорщик внутренней службы» ;

- льготная выслуга: право на пенсию наступает через 13 лет службы (при наличии срочной службы в армии через 12, 5 лет, при наличии очного обучения в высшем учебном заведении до начала службы через 12 лет);

- график посменный (12 часов – день, 12 часов – ночь, два выходных дня);

- оплачиваемый ежегодный отпуск 55 суток + дни на дорогу + отпуск за выслугу лет (от 5 до 15 суток);

- ежегодно оплачивается проезд по России к месту проведения отпуска сотрудника и одного члена семьи;

- стабильное денежное довольствие, которое ежегодно индексируется (в 2022 году индексация +9%, в 2023 запланировано +9%);

- выплачиваются премия по итогам года, квартальные премии, дополнительно оплачивается работа в выходные и праздничные дни;

- при уходе в отпуск выплачивается материальная помощь в сумме 20000 рублей и более;

- полное обеспечение вещевым имуществом;

- выплачивается ежемесячная компенсация сотрудникам, не имеющим собственного жилья в месте прохождения службы;

- единовременная выплата заключившим брак впервые в сумме от 40000 рублей и более;

- медицинское обслуживание;

- 100 % оплата больничных листов;

- страхование жизни и здоровья сотрудника;

- санаторно-курортное лечение в санаториях ФСИН России;

- сотрудникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются гарантии и компенсации при получении образования соответствующего уровня впервые (предоставляется учебный отпуск по справке-вызову на обучение).

- Образование не ниже среднего