Заместитель директор (начальник, управляющий) предприятия

1. Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность.

2. Разрабатывает и согласовывает совместно с директором предприятия планы:

• развития производства;
• финансирования подразделений организации.

3. Контролирует своевременность представления директору установленной отчетности.

4. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам — руководителям подразделений организации.

5. Ведет надзор за организацией работы по стимулированию персонала.

6. Принимает меры по разрешению вопросов, относящихся к финансово-экономической и производственной деятельности.

7. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации.

8. Обеспечивает выполнение в полной мере обязательств предприятия перед поставщиками, заказчиками, кредиторами, а также хозяйственных, трудовых договоров.

9. Предпринимает меры по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности организации, по созданию и совершенствованию нормативов трудовых затрат, использования производственных мощностей, расходования товарно-материальных ценностей.

10. Реализует меры по соблюдению бережливого отношения к материальным, трудовым и финансовым ресурсам.

11. Контролирует соблюдение финансовой дисциплины.

На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.