Ведущий специалист отдела по персоналу и социальным программам

Организация и проведение закупочных процедур в соответствии с действующим законодательством;

Осуществление работы по заключению договоров на проведение закупочных процедур, составление расширенного плана закупок и полное сопровождение заключенных договоров;

Участие в формировании Бизнес-плана и бюджета движения платежных  средств в части расходов  на обучение, командировочных расходов, носящих непроизводственный характер,   расходов на услуги по кадровой политике,   негосударственного пенсионного обеспечения; расходов по добровольному медицинскому  страхованию и добровольному страхованию работников от несчастных случаев; выплат социального характера работникам Филиала.   Проведение связанных с этим расчетов;

Организация процесса обучения (профессионально-технического, корпоративного и управленческого) и повышения квалификации  работников;

Организация работы к по добровольному медицинскому страхованию;

Органзиация работы в области охраны здоровья, в т. ч. диспансеризации;

Организация и проведение оценочных процедур;

Организация и проведение работы по выплатам социального характера;

Организация и проведение работы по негосударственному пенсионному обеспечению;

Обеспечение учета, хранения, систематизации документов, образующихся в деятельности структурных подразделений, согласно утвержденной номенклатуре дел, и передача дел на архивное хранение.

Высокие организаторские и аналитические способности, требовательность, профессиональные знания, владение электронными программами, коммуникабельность