Декан факультета управления

- Осуществлять работу в составе комиссии по государственной итоговой аттестации выпускников факультета, приемной комиссии Университета;

- Обеспечивать систематическое взаимодействие с работодателями, органами государственной власти, органами управления образованием, организациями, учреждениями, предприятиями, обеспечивать связь с однопрофильными образовательными учреждениями с целью совершенствования содержания, технологии и форм организации обучения обучающихся;

- Обеспечивать внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся, обеспечивать в процессе их обучения внедрение дифференцированной и индивидуальной подготовки;

- Руководить учебной, методической, воспитательной и научной работой на факультете;

- Разрабатывать стратегию развития факультета, общее руководство и координация научно-исследовательской работы обучающихся, проводимой на кафедрах;

- Координировать работу по разработке и реализации основных образовательных программ, учебных планов, программ учебных курсов, закрепленных за факультетом;

- Организовывать взаимодействие кафедр факультета с другими подразделениями Университета по вопросам разработки и реализации совместных образовательных программ;

- Координировать деятельность заведующих кафедрами, обучающихся и аспирантов факультета;

- Координировать деятельность кафедр по обеспечению образовательного процесса актуальными учебно-методическими материалами, включая контент для Электронной информационно-образовательной среды Университета;

- Организовывать, контролировать и принимать участие в международной учебной и научной деятельности факультета;

- Организовывать связь с выпускниками, изучение качества подготовки специалистов, выпускаемых факультетом, участвовать в работе по трудоустройству выпускников факультета;

- Организовывать и проводить профессионально-ориентационную работу и обеспечивать привлечение абитуриентов на факультет;

- Организовывать своевременное составление и представление факультетом текущей и отчетной документации о деятельности факультета;

- Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников;

- Контролировать и регулировать организацию учебного процесса, организацию практической подготовки обучающихся;

- Участвовать в работе по формированию кадровой политики на факультете, совместно с заведующими кафедрами осуществлять подбор кадров профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала;

- Участвовать в учебной и научно-исследовательской работе факультета, обеспечивать выполнение научной работы и подготовку научно-педагогических кадров.

Условия:

Оформление по трудовому кодексу РФ

Требования:

Опыт и стаж работы не менее 5 лет на педагогических и руководящих должностях в науке и образовании

Наличие ученой степени кандидата экономических наук

Навыки коммуникаций со студентами и учащимися

Условия:

Оформление по трудовому кодексу РФ