Главный бухгалтер
Вакансия "Главный бухгалтер"
Полная занятость, полный рабочий день
Петра Алексеева 6/1
Саха (Якутия), республика
г. Якутск
Обязанности
Главный бухгалтер должен уметь:
- определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
- разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта;
- определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику;
- разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;
- организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе;
- планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- распределять объем учетных работ между работниками управления
- Координировать действия работников Управления во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта;
- Оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников Управления
- планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников Управления
- контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета;
- оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном ведении бухгалтерского учета;
- составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица;
- обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
- эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;
- правильно распределять рабочее время;
- умение контролировать исполнение данных поручений;
- владеть приемами межличностных отношений;
- умение владеть приемами мотивации и стимулирования подчинённых;
- умение правильно подбирать персонал и создавать команду;
- умение делегировать полномочия подчиненным;
- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
Общие требования
Главный бухгалтер должен уметь:
- определять объем учетных работ, структуру и численность работников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
- разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе стандарты бухгалтерского учета экономического субъекта;
- определять (разрабатывать) способы ведения бухгалтерского учета и формировать учетную политику;
- разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота;
- организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе;
- планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетный период для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- распределять объем учетных работ между работниками управления
- Координировать действия работников Управления во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды экономического субъекта;
- Оценивать уровень профессиональных знаний и умений работников Управления
- планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации работников Управления
- контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета;
- оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- формировать в соответствии с установленными правилами числовые показатели в отчетах, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности, при централизованном ведении бухгалтерского учета;
- составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации юридического лица;
- обосновывать принятые экономическим субъектом решения при проведении внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;
- пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой;
- оперативно принимать и осуществлять принятые решения;
- эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями;
- правильно распределять рабочее время;
- умение контролировать исполнение данных поручений;
- владеть приемами межличностных отношений;
- умение владеть приемами мотивации и стимулирования подчинённых;
- умение правильно подбирать персонал и создавать команду;
- умение делегировать полномочия подчиненным;
- участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
