HR менеджер

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросу потребности в персонале

• Полный цикл подбора персонала

• Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов

• Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах,

• Анализ рынка

• Проведение собеседований, экспертная оценка кандидатов

• Сопровождение выхода нового сотрудника, подготовка/согласование Job Offer, процесса адаптации принятых сотрудников

• Организация корпоративных мероприятий для компании.

• Амбициозные и драйвовые задачи, которые Вы будете решать в компании единомышленников

• Своевременную конкурентную заработную плату

• Общение внутри компании « без галстуков» , свободу и возможность « рулить самостоятельно»

• Корпоративную мобильную связь

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии).

• Опыт работы в области профессионального подбора персонала от 2-х лет

• Опыт работы с различными инструментами поиска

• Уверенные навыки ведения переговоров и умение убеждать.

• Знание методик подбора и оценки персонала.

• У Вас супер развитые коммуникативные навыки