Главный специалист отдела информационной безопасности комитета городского развития и цифровизации

- разрабатывать и реализовывать мероприятия по защите информации в муниципальных информационных системах (ресурсах), информационных системах персональных данных администрации и её структурных подразделениях;

- взаимодействовать с региональными и федеральными государственными органами, а также с учреждениями, предприятиями и организациями по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;

- осуществлять контроль за выполнением требований нормативных правовых актов, нормативно-технической документации при решении вопросов, касающихся защиты информации;

- вести контроль за состоянием обеспечения информационной безопасности в администрации и её структурных подразделениях, включая оценку защищенности систем и сетей, оператором которых является администрация, или её структурное подразделение, или подведомственное муниципальное учреждение (предприятие);

- проводить работу по унификации способов и средств по обеспечению информационной безопасности, иных технических решений в администрации и её структурных подразделениях, подведомственных муниципальных предприятиях и учреждениях;

- участвовать в мероприятиях, направленных на обеспечение соответствия требованиям, предъявляемым к использованию средств криптографической защиты информации, содержащейся в информационных системах администрации, её структурных подразделений, подведомственных муниципальных предприятий (учреждений);

-      подготавливать проекты постановлений и распоряжений администрации, других нормативных, методических и технических материалов, инструкций, связанных с защитой информации;

- участвовать в разработке и согласовании технических требований к созданию систем защиты информации информационных систем администрации и её подразделений;

-      оказывать консультативную и методическую помощь подразделениям администрации по вопросам применения действующего законодательства в сфере деятельности отдела

Для выполнения должностных обязанностей потребуется оформление допуска к государственной тайне.  

Испытательный срок до 3-х месяцев.

Полный социальный пакет, единовременная выплата к отпуску в размере 4-х должностных окладов

Вакансия для включения в кадровый резерв.

Порядок включения в кадровый резерв и перечень документов размещены на официальном сайте администрации городского округа "Город Калининград" https://www. klgd. ru/administration/kadru/rezerv/

Для зачисления в резерв кандидату необходимо:

- ознакомиться с Положением;

- представить предусмотренные Положением документы на бумажном носителе в отдел муниципальной службы администрации по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. № 228;

- успешно пройти тестирование (тестирование проводится очно, по адресу: г. Калининград, пл. Победы, 1, каб. 254);

- продемонстрировать свои знания и навыки на собеседовании на заседании комиссии по формированию кадрового резерва администрации городского округа « Город Калининград» .

Мероприятия по зачислению в кадровый резерв проводятся ежемесячно на основании поступившего заявления от кандидата.

Прием документов осуществляется по предварительному звонку по телефону 8 (4012) 92-34-98 или 8 (4012) 92-31-39 для оформления пропуска в здание администрации городского округа « Город Калининград» .

Контактное лицо по вопросу зачисления в резерв – Глущенко Валентина Васильевна, отдел муниципальной службы администрации городского округа « Город Калининград» , тел. 8 (4012) 92-34-98,   gluschenko_vv@klgd. ru.

Высшее образование по направлению подготовки « Информатика и вычислительная техника» или « Информационная безопасность» .

Базовые знания Конституции Российской Федерации, Федерального закона « Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» , Федерального закона « О муниципальной службе в Российской Федерации» , законодательства о противодействии коррупции, Устава (Основного Закона) Калининградской области, Закона Калининградской области « О муниципальной службе в Калининградской области» , Устава городского округа « Город Калининград» , Кодекса этики и служебного поведения муниципального служащего, Регламента администрации.

Знание Федерального закона « О персональных данных» , Федерального закона « Об информации, информационных технологиях и о защите информации» .

Владение русским языком, навыками работы в информационно-правовых системах, умение эффективно планировать и организовывать работу, собирать и систематизировать информацию, работать со служебной документацией, системно и лаконично формулировать, письменно излагать и оформлять свои предложения, проводить анализ документов, обладание навыками ведения переговоров и деловой переписки, соблюдение этики делового общения при взаимодействии с гражданами и коллегами, умение избегать конфликтных ситуаций