Ведущий методист отдела социокультурного проектирования и досуговой деятельности

1) Разрабатывает методические пособия, регламентирующие методическую деятельность учреждений культуры муниципальных образований Краснодарского края по организации культурно-досуговой работы, в том числе с детьми и подростками, несовершеннолетними, состоящими на всех видах учета, семьями и гражданами пожилого возраста, людьми с ограниченными возможностями здоровья, патриотическому воспитанию и антинаркотической работе.

2) Организует и проводит семинары, семинары-практикумы, творческие лаборатории, мастер-классы и другие формы обучения различных групп населения в области социокультурной деятельности.

3) Выполняет работы по подготовке аналитической справки о реализации Федерального закона от 24 июня 1999 г. № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" и Закона Краснодарского края от 21 июля 2008 г. № 1539-КЗ "О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае" учреждениями культуры муниципальных образований края;

4) Осуществляет анализ и мониторинг процессов, связанных с развитием приоритетных направлений деятельности отдела с применением статистических и социологических методов сбора и обработки информации.

5) Составляет информационно-аналитические данные на основе планово-отчетной документации учреждений сферы культуры муниципальных образований Краснодарского края.

1) Трудоустройство согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, гарантированный социальный пакет.

2) Стабильная заработная плата (выплачивается два раза в месяц).

3) График работы 5/2, выходные дни: суббота, воскресенье.

4) Командировки по краю. Предоставляются дни отдыха за работу в выходные дни.

1) Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3-х лет по направлению профессиональной деятельности.

2) Знание офисных программ: Word, Excel.

3) Умение грамотно, ясно, доступно излагать информацию: устно и письменно

4) Исполнительность, пунктуальность, способность к быстрому обучению, ответственный подход к работе.