Главный специалист

Участвовать в разработке районных программ развития молодёжной политики в муниципальном районе, инвестиционной и инновационной политике, формировании социального заказа, контролировать реализацию мероприятий федеральных, региональных и муниципальных программ.

Чётко определять задания  между подчинёнными в соответствии с их должностными обязанностями и организовать работу подчинённых по вопросам, входящим в их сферу деятельности, осуществлять контроль за качественным своевременным выполнением поручений, данных сотрудникам.

Организовать работу по информационному обеспечению хода реализации программы развития молодёжной политики на территории муниципального района.

Временная вакансия сроком до 3 лет с возможным переводом на постоянную основу

1) работа с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;

2) работа с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);

3) организация личного труда и эффективного планирования рабочего времени;

4) навык делового и профессионального общения.