Заместитель генерального директора по инновациям

• Разработка, внедрение и актуализация общекорпоративных методических материалов, стандартов и т. д в сфере инновационного развития;
• Участие в создании стратегии компании, разработка разделов, связанных с инновационным развитием;
• Установление и развитие системы внешних связей с научно-исследовательскими организациями (в т. ч. по вопросам проведения лабораторных испытаний), образовательными учреждениями, субъектами малого и среднего инновационного бизнеса, представителями национальной и региональной инновационной инфраструктуры, венчурными фондами;
• Сопровождение всех фаз инновационного процесса применительно к технологическим (процессным и продуктовым) и управленческим (маркетинговым и организационным) инновациям.

Проектные задачи:

• Анализ портфеля проектов НИОКР с точки зрения коммерциализации (совместно с коммерческой дирекцией), в т. ч. разработка технико-экономических обоснований для запуска продуктовых инноваций;
• Управление всеми стадиями (от планирования до серийной эксплуатации) инновационного проекта по созданию новых решений в области инженерии поверхности;
• Планирование и управление ресурсами проекта (информационными, финансовыми, материально-техническими, кадровыми);
• Формирование и мониторинг календарных планов проектов, бюджетов, контроль сроков выполнения работ, прохождение контрольных точек (аналогично системе управления проектами Stage-Gate);
• Контроль трудозатрат по ходу выполнения проекта в рамках управленческого учёта;
• Подготовка отчетных документов с последующей защитой перед акционерами.

• Высшее техническое образование. Предпочтительно в области материаловедения / порошковой металлургии / сварки и наплавки;
• Общее понимание производственного процесса;
• Базовые знания по металловедению, механической обработке, сварке и наплавке;
• Опыт работы в машиностроении от 7 лет, при этом управленческий опыт – не менее 3-х лет. ;
• Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО поиска перспективных тем для проектов/разработок;
• Подтвержденное портфолио реализованных проектов;
• Опыт управления функциональными командами 5-10 человек;
• Знание стандартного пакета MSOffice;
• Опыт проведения переговоров и публичных выступлений;
• Знания английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Преимущества кандидата:

• Дополнительное управленческое и/или экономическое образование;
• Научная степень в области технических наук;
• Опыт работы в нефтегазовой / авиационной / энергетической промышленности.