Бухгалтер

1. Ведение достоверного бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственной деятельности отдела финансов и экономики.

2. Формирование и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности финансово-хозяйственной деятельности отдела финансов и экономики.

3. Взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своей компетенции.

4. Взаимодействие с контрагентами и финансовыми организациями в пределах своей компетенции.

5. Осуществление платежей в наличной и безналичной форме в порядке, определяемом внутренними документами отдела финансов и экономики.

Функции

1) Осуществляет учет имущества, товарно-материальных ценностей и  денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнение сметы расходов, финансовых, расчетных и кредитных операций;

2) Осуществляет начисление  заработной платы, отпускных, пособий по  временной нетрудоспособности  работникам отдела.

3)Осуществляет бюджетное планирование.

4)Осуществляет экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности отдела финансов и экономики.

5) Осуществляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.

6) Осуществляет рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности.

7) Осуществляет составление балансов и оперативных отчетов, расчетов о расходах, другой бухгалтерской, налоговой, бюджетной и статистической отчетности, представлении их в установленном порядке в соответствующие органы.

8) Обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов, расчетов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых  взносов  в государственные внебюджетные социальные фонды.

9) Обеспечивает соблюдение порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

10) Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового, налогового и хозяйственного законодательства;

11) Участвует в формировании учетной политики;

12)Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;

13)Участвует в подписании договоров с контрагентами

14) Выполняет обязанности кассира: осуществляет кассовые операции, получает в банке и выдает денежную наличность.

Для бухгалтера второй категории:

1) имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

2. 2. Бухгалтер второй категории должен знать (применительно к исполнению должностных обязанностей):

1)  Конституцию Российской Федерации;

2) Бюджетный кодекс Российской Федерации;

3) Налоговый кодекс Российской Федерации;

4) Трудовой кодекс Российской Федерации;

5) Федеральный закон « О  бухгалтерском учете» ;

6) Федеральный закон « Об общих принципах  организации местного самоуправления  в Российской Федерации» ;

7) Федеральные законы, акты Президента Российской Федерации, акты Правительства Российской Федерации, иные  правовые акты, связанные с регулированием трудовых отношений;

8) Положение об отделе финансов и экономики;

10) Инструкцию по бюджетному и бухгалтерскому учету;

11) Инструкцию по делопроизводству;

12) Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты;

13) Иные нормативные акты, связанные с исполнением должностных обязанностей.

2. 3. Предъявляемые требования к уровню и характеру навыков, деловых и личностных качеств:

1) Владение навыками планирования, взаимодействия с государственными и муниципальными органами, населением, построения конструктивных межличностных отношений, разрешения конфликтов;

2) Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, формулировать проблему, цель, мыслить стратегически, решать сложные проблемы, анализировать и делать выводы;

3) Знание ИПС « Гарант» , « Консультант+» , пакета Microsoft Office, « 1-С бухгалтерия» , владение персональным компьютером на уровне пользователя, владение основами делопроизводства.