Специалист по кадрам

Ведет учет личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации. Оформляет трудовые договора с работниками учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.   Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам; при приеме на работу граждан руководствуется профессиональными стандартами. Готовит необходимую информацию, справки, материалы по кадровым вопросам для предоставления Министерству социальной политики Калининградской области

Необходимые знания :  порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения;     технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;   порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам; основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в части ведения документации по персоналу.