Заведующая хозяйством

    а)  требовать  от  работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору;

    б)   принимать   локальные   нормативные  акты,   в  том  числе  правила

внутреннего  трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

    в) привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в  порядке,   установленном  Трудовым  кодексом  Российской Федерации, иными федеральными законами;

    г) поощрять работника за добросовестный эффективный труд;

    д)  иные  права,   предусмотренные трудовым законодательством Российской

Федерации и настоящим трудовым договором.

    10. Работодатель обязан:

    а)  предоставить  работнику  работу,   обусловленную  настоящим трудовым договором;

    б)  обеспечить  безопасность и условия труда работника, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

    в)  обеспечивать  работника  оборудованием,   инструментами, технической документацией  и  иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей;

    г)  выплачивать  в  полном  размере  причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки;

    д)  осуществлять  обработку  и  обеспечивать защиту персональных данных работника в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    е)   знакомить   работника   под   роспись  с  принимаемыми  локальными нормативными    актами,    непосредственно   связанными   с   его   трудовой деятельностью;

    ж)     исполнять    иные    обязанности,     предусмотренные    трудовым законодательством  и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового   права,    коллективным   договором,    соглашениями,    локальными нормативными актами и настоящим трудовым договором.

медецинская книжка с допуском к работе

справка об отсутствии судимости