Специалист 1 категории отдела кадров

2. 1. Организует обработку и анализ информации по вопросам соблюдения законности в структурных подразделениях КГКУ « ЦОД» , поступающей из правоохранительных органов, средств массовой информации, от работников, граждан и из других источников.

2. 2. Подготавливает предложения руководству КГКУ « ЦОД» по проведенному анализу полученной информации.

2. 3. Подготавливает и представляет в установленном порядке руководству КГКУ « ЦОД» предложения по улучшению морально-психологического состояния, профилактике правонарушений и докладывает о принятых мерах.

2. 4. Подготавливает и представляет в установленном порядке руководству КГКУ « ЦОД» предложения для назначения проверок.

2. 5. Участвует в осуществлении контроля за проведением проверок, обязательных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также в рассмотрении и реализации этих проверок.

2. 6. Организовывает и осуществляет проведение проверок в структурных подразделениях по отдельным поручениям директора КГКУ « ЦОД» .

2. 7. Организовывает работу по анализу причин недостатков и нарушений, выявленных в ходе проверок, подготовку предложений по их предупреждению и устранению.

2. 8. Вносит руководству предложения о принятии мер в случаях нарушения должностными лицами законодательных, нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных актов МЧС России и подготавливает проекты решений руководству по принятию превентивных, профилактических и других мер в области соблюдения законности и правопорядка.

2. 9. Докладывает установленным порядком (устно и письменно) директору КГКУ « ЦОД» о преступлениях и правонарушениях совершенных работниками структурных подразделений.

2. 10. Осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами по профилактике преступлений и правонарушений в КГКУ « ЦОД» .

2. 11. Разрабатывает и согласовывает с руководством КГКУ « ЦОД» годовой план работы и на основании утвержденного в установленном порядке годового плана разрабатывает и согласовывает с руководством КГКУ « ЦОД» квартальные (месячные) планы работы.

2. 12. Принимает участие в рассмотрении жалоб и заявлений граждан и работников КГКУ « ЦОД» .

2. 13. Осуществляет переписку по вопросам, относящимся к своей компетенции.

2. 14. Разрабатывает проекты приказов и других документов по вопросам, относящимся к вопросам обеспечения безопасности.

2. 15. В установленном порядке участвует в комплексных, контрольных и целевых проверках, подготовке управленческих и нормативных документов.  

2. 16. При возникновении чрезвычайной ситуации прибыть на работу в условиях военного времени:

а) в установленном порядке прибывает на рабочее место согласно полученному сигналу оповещения.

б) выполняет обязанности согласно плану.

2. 17. Осуществляет контроль за организацией пропускного режима на объектах КГКУ « ЦОД» .

2. 18. Контролирует проведение мероприятий по антитеррористической защищенности объектов КГКУ « ЦОД» .

На должность специалиста 1 категории отдела кадров назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста не менее 3 лет.   Специалист 1 категории отдела кадров должен знать законодательные и нормативные правовые акты в области обеспечения безопасности и профилактики правонарушений, методические материалы по управлению персоналом, трудовое законодательство, структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию, кадровую политику и стратегию предприятия, определения перспективной и текущей потребности в кадрах, источники обеспечения предприятия кадрами, методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров, порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия, порядок составления установленной отчетности, возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб, средства вычислительной техники.