Инспектор сектора по Михайловскому району

1. Осуществлять  прием  документов,   необходимых  для предоставления услуг,   в том числе в электронном виде.

2. Информировать  граждан  по   вопросам  занятости  населения,   о порядке  регистрации  (перерегистрации),   мероприятиях  активной  политики занятости.

3. Отвечать  за  принятие  решения  о  предоставлении  или  отказе  в предоставлении  государственной  услуги,   а  также  информировать  граждан  о принятом решении.

4. Отвечать  за  регистрацию  граждан  в  целях  поиска  подходящей работы,   в  качестве  безработных  в  соответствии  с  действующим законодательством.

5. Отвечать  за  оформление  личных  дел  получателей  государственных услуг  в  соответствии  с  требованиями  Административных  регламентов.   Все действия  с  безработными  гражданами  отражать  в  КПУ  и  оформленные документы  вносить  в  электронную  карточку  в  соответствии  с  действующим  законодательством.

6. Принимать активное участие в содействии трудоустройству инвалидов.

7. Осуществлять  поиск  подходящей  работы  инвалидам  с  учетом требований законодательства о социальной защите инвалидов.

8. Оказывать  услуги  по  сопровождению  инвалидов  в  процессе  поиска работы.

9. Оказывать содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности.

10. Выдавать  справки  о  страховом  стаже  безработных  граждан,   справки утвержденного образца  на запросы граждан, организаций и предприятий.

11. Отвечать  за  показатели  временного  трудоустройства несовершеннолетних  граждан  в  возрасте  от  14  до  18  лет  в  свободное  от  учебы время,   безработных  граждан,   испытывающих  трудности  в  поиске  работы, безработных  граждан  в  возрасте  от  18  до  20  лет  имеющих  среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые:

- осуществлять подбор и выдавать предложения вариантов временной занятости  гражданам,   в  том  числе  несовершеннолетним  в  свободное  от  учебы  время  при  личном обращении или с использованием портала государственных услуг;

- направлять граждан к работодателю для временного трудоустройства;

-  информировать  гражданина  о  необходимости  возвращения  выданного  направления с отметкой работодателя.

Коммуникабельность, исполнительность