Менеджер по подбору персонала

• одбор персонала на массовые позиции (оператор по работе с клиентами/почтальон/сортировщик и т. д. );

• Работа со входящим и исходящим потоком кандидатов;

• Проведение телефонных интервью, приглашение на собеседование;
• Размещение информации о подборе персонала на сайтах поиска работы и холодный поиск;
• Взаимодействие с Центром занятости населения;
• Координация процессов обучения, выхода на работу кандидата;
• Ведение отчетности по результатам работы.

Полугодовая премия 75% от оклада.  

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата 32000 руб. (без вычета НДФЛ) на руки + полугодовая премия 75% от оклада;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративный ДМС;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• График работы: 5/2 с 08. 30 - 16. 45, в пятницу до 15. 15, сб. , вс. - выходные.

• Образование среднее профессиональное / высшее;
• Желание работать в сфере подбора персонала;
• Готовность работать с людьми;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Знание ПК на уровне пользователя;
• Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом;