Педагог дополнительного образования детей и взрослых

Педагог дополнительного образования ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

В рамках трудовой функции организации деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной общеразвивающей программы: набирает воспитанников на обучение по дополнительной общеразвивающей программе; осуществляет дополнительное образование воспитанников в соответствии со своей образовательной программой, развивает их разнообразную творческую деятельность; проводит занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, психологии и гигиены, а также современных информационных технологий;   осуществляет организацию, в том числе стимулирование и мотивацию деятельности и общения воспитанников на учебных занятиях;   консультирует воспитанников и их родителей (законных представителей) по вопросам самоопределения; проводит текущий контроль и помощь воспитанникам в коррекции деятельности и поведения на занятиях; разрабатывает мероприятия по модернизации оснащения учебного помещения (кабинета, лаборатории, мастерской, студии, танцевального залов), формирует его предметно-пространственную среду, обеспечивающую освоение общеразвивающей программы. В рамках трудовой функции организации досуговой деятельности обучающихся в процессе реализации дополнительной общеразвивающей программы: планирует подготовку досуговых мероприятий; организовывает подготовку досуговых мероприятий; проводит досуговые мероприятия. В рамках трудовой функции обеспечения взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, осваивающих дополнительную общеразвивающую программу, при решении задач обучения и воспитания:  планирует взаимодействия с родителями (законными представителями) воспитанников;   проводит родительские собрания, индивидуальные и групповые встречи (консультации) с родителями (законными представителями) воспитанников; организовывает совместную деятельность детей и взрослых при проведении занятий и досуговых мероприятий; обеспечивает в рамках своих полномочий соблюдения прав ребенка, а также прав и ответственность родителей (законных представителей) за воспитание и развитие своих детей. В рамках трудовой функции педагогического контроля и оценки освоения дополнительной общеобразовательной программы: проводит контроль и оценку освоения дополнительных общеразвивающих программ; осуществляет анализ и интерпретацию результатов педагогического контроля и оценки;   выявляет творческие способности воспитанников детского сада, способствует их развитию, формированию устойчивых профессиональных интересов и наклонностей. В рамках трудовой функции разработки программно-методического обеспечения реализации дополнительной общеразвивающей программы: разрабатывает дополнительные общеразвивающие программы и учебно-методические материалы для их реализации; определяет педагогические цели и задачи, планирования занятий и (или) цикла занятий, направленных на освоение избранного вида деятельности (области дополнительного образования);   определяет педагогические цели и задачи, планирования досуговой деятельности, разработка планов (сценариев) досуговых мероприятий; обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения), исходящий из психофизиологической и педагогической целесообразности, применяя при этом современные технологии, включая информационные, а так же цифровые образовательные ресурсы; ведет документацию, обеспечивающую реализацию дополнительной общеразвивающей программы. Участвует в пределах своей компетенции в работе педагогических, методических советов и объединений, других формах методической работы. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников дошкольного образовательного учреждения во время занятий с детьми. Обеспечивает во время проведения занятий строгое соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности. Своевременно оповещает администрацию дошкольного образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает все возможные меры по оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим.   Проходит предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.

коммуникабельность, дисциплинированность, работа в комманде