Начальник отдела кадрового и правового обеспечения

- организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства;

- разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений по отделам;

- консультация работников по трудовым и правовым вопросам;

- организация и контроль предоставления отчетности, архивации документов кадрового учета, воинского учета, взаимодействия с контролирующими органами;

ведение претензионной работы, защита интересов Учреждения в суде.

- высшее профессиональное (юридическое) образование (магистратура или специалитет);

- стаж работы по организации управления персоналом на руководящих должностях не менее 5 лет.

- курсы повышения квалификации по кадровому делопроизводству;

- отличное знание законодательства в сфере организации труда, правового обеспечения деятельности бюджетных учреждений;

- продвинутый пользователь 1С: ЗКГУ, 1С: Электронный документооборот;

высокий уровень ответственности, аккуратность работы с документами.