Главный специалист отдела по кадрам и наградной политике комитета организационной работы и кадровой политики

- ведение кадровой работы в Администрации муниципального района;

- ведение реестра муниципальных служащих Администрации;

- подготовка проектов распоряжений Администрации по личному составу и других кадровых документов:

об оформлении трудовых отношений (включая приём, перевод, увольнение) с сотрудниками Администрации и руководителями муниципальных учреждений и предприятий;

о предоставлении отпусков, выплате вознаграждений, пособий, оказании материальной помощи сотрудникам Администрации и руководителям муниципальных учреждений и предприятий, а также о применении к ним поощрений и наложении дисциплинарных взысканий;

об оформлении командировок и направлении на курсы повышения квалификации;

об установлении стажа для назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы.

- ведение, хранение и выдача трудовых книжек сотрудников Администрации;

-оформление в установленном порядке, ведение и хранение личных дел сотрудников Администрации и руководителей муниципальных учреждений и предприятий;

-ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе;

- работа в программе 1С « Зарплата и кадры государственного учреждения»

- подготовка отчетов в управление Администрации Губернатора Новгородской области по развитию муниципальной службы  по кадровым вопросам в муниципальном районе.

Уверенный пользователь ПК