Специалист по подбору персонала

Обязанности: 

• Осуществление массового подбора по текущим заявкам (в работе
• порядка 50 вакансий): размещение вакансий и осуществление прямого поиска
• кандидатов в различных источниках (работные сайты, соц. сети,
• сообщества, пр. каналы привлечения кандидатов);
• Полное курирование вакансии с даты подачи заявки до трудоустройства нового сотрудника на конкретную должность;
• Адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками и контроль прохождения испытательного срока сотрудников;
• Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения;
• Разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности подбора персонала;
• Ведение статистики и отчетности.

Требования: 

• Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в массовом
• подборе от одного года Работа в офисе, сотрудников на удаленку не
• рассматриваем ! Высшее профильное образование
• Активный пользователь мессенджеров и соц. сетей;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Способность искать новые пути решения задач;
• Ответственность,
• организаторские способности, высокая скорость, стрессоустойчивость,
• коммуникабельность, внимательность, позитивное мышление,
• доброжелательность;
• Свободное владение ПК;

• Условия: 
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная официальная заработная плата;
• График работы 5/2 ; 08:00 - 16:30;