Заведующий клуба с.Рисовое

Заведующий Структурного подразделения выполняет следующие должностные обязанности:

1. Осуществляет руководство Структурным подразделением по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения;

2. Организует разработку перспективных и текущих планов творческой, культурно-массовой и методической работы структурного подразделения, представляет их на утверждение в ЦНТ Красноперекопского района. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников структурного подразделения по реализации планов работы;

3. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения;

4. Обеспечивает подготовку и подачу необходимой информации по запросу ЦНТ Красноперекопского района, в т. ч. информации и фото о проведенных мероприятиях и др. ;

5. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности Структурного подразделения. Осуществляет систематический анализ работы Структурного подразделения. Отчитывается о работе Структурного подразделения перед ЦНТ Красноперекопского района, районным отделом культуры и перед населением;

6. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия Структурного подразделения.

7. Организовывает взаимодействие Структурного подразделения с библиотеками, учреждениями образования, общественными организациями и др. ;

8. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование;

9. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий Структурного подразделения;

10. Осуществляет непосредственное руководство не менее, чем одним клубным формированием (коллективом самодеятельного художественного творчества, любительским объединением, дискотекой и др). Ведет учет и отчетность по данным клубным формированиям. Вместе с творческим коллективом принимает участие в проведении культурно-массовых мероприятий Структурного подразделения;

11. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Принимает участие в семинарах, творческих мастерских и других мероприятиях, организуемых ЦНТ Красноперекопского района. Участвует в совещаниях при отделе культуры и ЦНТ Красноперекопского района, собраниях трудового коллектива;

12. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива;

13. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками структурного подразделения производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной и антитеррористической защите.

14. Ведет табель учета рабочего времени сотрудников Структурного подразделения, подает табель учета рабочего времени в ЦНТ Красноперекопского района.

15. Ежемесячно в установленном порядке заполняет и подает в ЦНТ Красноперекопского района листы оценки работы сотрудников структурного подразделения согласно утвержденной форме, представление на премию сотрудников, которое должно содержать краткий отчет о работе каждого сотрудника, а также максимально объективную оценку ее эффективности.

16. Осуществляет контроль за подготовкой  и предоставлением творческих номеров для районных мероприятий, ежеквартально подает в методкабинет информацию об обновлении репертуара структурного подразделения.  

возможныв выплаты стимулирующего характера

коммуникабельность, дисциплинированность, владение ПК на уровне: "уверенный пользователь"