Супервайзер

Мы дружная, активно развивающаяся компания “DKRS” ищем супервайзера - человека, способного стать лидером и наставником для молодых специалистов.

Мы рады сообщить, что сейчас открыли конкурс на вакансию супервайзера. Наша компания ценит инициативность, драйв и энергию молодости, поэтому мы ищем профессионала, который сможет стать настоящим примером и ориентиром для нашей команды. Мы ищем не только супервайзера, а именно лидера своего направления, который сможет самостоятельно решить возникающие спорные вопросы и будет принимать активное участие в разработке новых проектов.

Немного слов про нашу компанию.

Мы на рынке уже 13 лет и занимаем лидирующее место среди компаний, которые оказывают услугу по подбору складского персонала. Мы сотрудничаем с известными и крупными компаниями, одни из которых это Ozon, Яндекс, лента, самокат, детский мир.

За последний год, компания сильно выросла, открыла филиал в Минске и Казахстане, и мы продолжаем развиваться и расти!

Работая с нами, перед тобой будут стоять следующие задачи:

• взаимодействовать с руководством склада;
• координировать работу сотрудников;
• оперативно реагировать на «срочные запросы»;
• контролировать обучение сотрудников, расстановку, адаптацию (без поиска);
• отслеживать выполнения норм выработки, претензий;
• составлять и заниматься ведением отчетности;
• контролировать работу бригадиров, грузчиков, уборщиц и комплектовщиков.

Мы точно найдём общий язык если ты:

• имеешь опыт управления персоналом;
• исполнительность и ответственность твои вторые имена;
• умеешь проявлять инициативу, направленную на выстраивание конструктивных взаимоотношений с заказчиком в интересах компании;
• коммуникабелен и умение решать конфликтные ситуации на любом уровне;
• готов к командировкам (периодическим).
• уверенный пользователь ПК;

Если ты до сих пор читаешь нашу вакансию и понимаешь, что хочешь к нам, то с нашей стороны мы гарантируем:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня (оплачиваемые больничные и отпуска);
• белую заработную плату с ежегодной индексацией. Оклад 80 000 «на руки» и плюс прозрачную систему премирования, уровень премии может достигать 70 000;
• если будешь передвигаться на своём автомобиле, то мы выдаём топливную карту и оплачиваем ГСМ;
• предоставляем телефон с корпоративной сим картой;
• дружный и молодой коллектив единомышленников;
• современный офис с огромным количеством зон для комфортной работы, бесплатный чай/кофе и разные вкусные штуки;
• активную корпоративную культуру (мы любим классно поработать, чтобы потом классно отдохнуть).